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  09级就业、公务员交流会
    2013年6月2日  width= 辅导员  width= 972  

09级优秀毕业生汪振兴学长首先与我们分享了他的求职经验,下面为详细内容:

1. 前期准备,主要包括简历制作以及网上招聘信息的收集

关于简历制作,汪振兴学长建议低年级同学要从现在开始注意收集和保存自己的资料,包括获奖证书,作品等。同时为我们介绍了简历中应该包括证件照,求职意向,教育背景,素质技能,校园经历以及实践经历。证件照要突显出求职者良好的精神面貌,可以请专业人士稍作处理;同学们要清楚自己的优缺点,提前做出合理的职业规划,明确求职意向;教育背景中,学长指出语言类的专业求职存在局限性,建议有条件的同学辅修双学位;素质技能则要求同学们在校期间考取各种语言类及计算机类的等级证书,并建议想进外企的同学考取GRE,雅思及托福;校园经历主要包括两个方面:做了什么和学到了什么,至少要详细介绍3个;实践经历则灵活性较强,可以是企业实习,志愿者服务,也可以是旅游经历,到必须要有针对性,突显优势。

关于网上招聘信息的收集,学长为同学们介绍了几个就业网站,同时建议同学们尽快注册,创建网上简历,并随时关注就业招聘信息。

附常用的招聘网站

应届生求职网应届生求职网_校园招聘_YingJieSheng.COM_中国大学生求职第一网站 

中华英才网找工作。成就事业。寻找您的职业 | Chinahr.com 

智联招聘招聘_求职_找工作_上智联招聘人才网

前程无忧

2. 校外求职的地区选择    

    我院毕业生在威海就业的优势相比其他院系较小,而选择北上广等一线城市则压力较大,除回家乡就业外,学长建议同学们到哈尔滨本部求职,同时结合自身经历为同学们提出几点建议:1团结,尽量以专业和班级为单位;2住宿:校外宾馆或者学校宿舍;3校本部宣讲会地址主要是在正心楼、新活动中心以及体育场;4所需物品:钱、简历、荣誉证书复印件、三方协议、身份证、证件照、生活照、胶棒、订书机、中性笔、电脑;5吃饭:学校餐厅,可以办饭卡;6现场投简历技巧:团结用心,不怕累,机警。

3. 招聘会的求职顺序

1就业网搜公司信息(职位、地点、专业对口)

2网申(邮箱、官网、招聘网站)

3现场投简历

4笔试(行测  心理测试  专业性知识,包括行业、岗位等  公司简介及发展史)          5面试(一对一  多对一 多对多 小组讨论 辩论 演讲)面试中一般会有约1分钟的自我介绍,另外在面试过程中要保持微笑,充满自信,礼貌待人。

4. 签约中应注意的问题

    一流OFFER先签约,保底二流OFFER能拖则拖考虑因素:家庭、公司规模、晋升空间、平台、职位、待遇(工资构成 实习期长短 正式员工还是劳务派遣 住宿 户口 五险一金)、对象等

    龚文超学长就公务员考试同我们分享了他的宝贵经验:

1.报考流程

1)确定报考对象  分类: 国家公务员; 地方公务员(省考); 市属事业编制单位(市考); 县属事业编制单位(县考); 选调生/大学生村官; 教师;银行等。

2 确定报考职位和报考时间   主要信息来源:国家公务员考试录用系统;山东(XX)公务员考试网;  聊城(XX)人事考试信息网; 山东(XX)选调生网; 各银行主页等 

主要查找 职位表、 报考大纲

附:大概报名时间  

国考:每年10月末报名,11月末考试。 

省考:各省不同,山东一般是3月报名,4月末考试;浙江、河北、天津等地略早。 

市属事业编:各市不同,一般8月份左右报名,9月左右考试。

县属事业编:一般是毕业后可以考。 

银行:一般在下半年,注意查看各银行主页。

3)网上报名,填写个人材料等待审核; 

4)审核完后,网上缴费,等待考试; 

   (5)打印准考证,准备笔试 

笔试分为两个科目:  行政能力测试 50% 申论 50% 

附:行政能力测试 包括五大部分:常识判断25道; 言语理解与表达40道;数量关系15道; 判断推理35道; 资料分析20道。 时间2小时,题目数量:国考135,省考140.

申论 前面五段材料,不相关。每段材料约2000字。后面有四道题: 第一道:根据给定材料,概括或归纳某些观点。450 第二道:解析其中某个词、某句话、某个人的观点。400 第三道:给定角色,解决问题。400 第四道:综合五段材料,写一篇约800-1000字论文。 

介绍完公务员考试的类型及组成后,学长为我们进行了举例分析,同时分享了个人考试经验:考试中,时间紧而题量大,要根据自身情况确定答题顺序及题目取舍,答案要尽量条理化,注意细节。此外,学长建议想考公务员的同学可以先找一个工作保底,以起到心理安慰的作用。

    (6) 等笔试成绩,大约考试后1个月,按1:31:5按成绩排序确定面试人选。 面试前要准备两个表格: 报名登记表、报名推荐表以及各种证书复印件、户口本复印件、证件照、身份证、学生证等的复印件。 (可能是寄送、也可能是面试当天审查)

    (7) 面试:自信(尤其是刚进门的前10秒钟),着装整洁

    (8)面试成绩,一般在面试当天或之后三天内通知,保持手机通话正常。 

    (9)体检,一般是1:1 的比例入围体检,第一体检有问题,第二替补。有复检的机会。 

    (10)政审、发布拟录用公示。两者时间大概间隔1个月左右。 

    (11)培训、上岗。

一些建议

    (1自我定位 

    (2)承受的心理压力,建议把每次考试当做尝试的态度,越轻松越好; 把失败看淡; 

    (3) 自信感 

    (4) 笔试技巧

   买本参考书,《国家公务员考试一本通》或是地方教材:中公或是华图都可以。 

   必备工具,包括尺子2B铅笔、签字笔(两支及以上)、准考证(多打印几份,当草稿纸用)、橡皮(折立体图时,直接在橡皮上画就好)、硬币

三、 学会取舍,通过做题,你会发现你适合哪一部分,时间上可以稍微倾斜。

四、 做题顺序要调整成适合自己的。因为每种题型分值不一、体量不一。 先难后易或是先易后难,根据个人而定。

五、 数字运算15道题,作对或者说做完那些最简单的,其他的直接选B,无需看题。 与此类似,最后资料分析,每段材料的最后一个计算量最大,可不做、直接算D,或者根据自己真实情况来。 

    (5) 面试技巧

·着装,男女都以西服最好。眼镜、发型。 

要求:大方得体,最好有点个人气质或魅力。 

·坐姿多练习一下,双脚并拢、双肩平齐、头要正。

·走路姿势,不要慌、不要晃、可以比较慢或者比较干练。类似于军训的感觉! 

·面试需要多练习,找人当你的评委,就拿每年的真题练习。评委最好是政府的工作人员或是老师。

·面试当天除了必备资料外,可携带一些其他物品,包括:纸巾(手帕纸或湿巾);巧克力或是其他高热量东西(补充营养,面试当天一般不可能吃得下饭)。

· 进入考场时,注意关门,不要发出声响,且跟门口处的工作人员道谢 思考问题时,手上不要有小动作(转笔等),可以写成提纲的形式: 回答问题时,眼神注意与主考官和副考官进行交流,要鉴定,并且声音要洪亮,有气势; 结束时,将桌面上纸笔整理归位,桌椅摆正,站定致谢之后再离场。 注意:结束的标志是主考官的“请考生离场 

· 离场后,直接回宾馆。路上有人向你打听题目,什么都不要说。以防万一! 

   (6体检技巧   一般没事,若是某些指标不合格,去找医生(你认识的)。

    (7)早作准备 不管你要做什么准备,尽早联系! 

    (8辅导班  视个人而定。

 

接下来,邹鹰翔学姐为我们讲述了她的就职经历和经验。

1. 规划明确,先行一步 

    同学们要提前确定自己毕业后的去向,是保研,考研,就业还是支教,考公务员,出国,同学们要试着了解自己的兴趣,尽早有明确想法。

2. 简历

• 建议同学们留意保存证书、新闻稿等材料,梳理自己的经历,挖掘自己的强项。通过简历有重点和针对性地展示自己的强项,围绕申请岗位和公司陈述,尽量避免出现无用的信息,并且应提前对所求职的企业有所了解。 

此外,简历制作中可以把公司的LOGO放在简历头顶 ,以前的作品可以以标题形式另附一页纸 

3. 面试回顾

第一轮 群面

自我介绍,不同岗位的侧重点不同,同学们要灵活应变;发散性提问同学们要不卑不亢,让自己的回答简单而又出彩;针对简历的提问,同学们要做到心中有数,充分准备。

第二轮 小组讨论 

同学们要在争取主动的同时保持风度 ,提出对讨论有推进作用的意见,同时小组成员之间互帮互助,团队合作。

第三轮 户外扩展,做游戏

外企面试形式多样,但同学们要始终保持自信,展现最好的自己。

第四轮 英语电话口语面试

所提问题大多出自简历介绍 ,企业文化及个人的职业规划。

4. 几点小建议

简历最好用彩印的;至少准备两个版本的自我介绍和简历;申请专门求职用的邮箱;使用当地的手机卡,节省话费;准备几张职业照及生活照;班内同学互助,摆平心态,慢慢来。

最后上台作经验报告的是来自朝鲜语系的邱燕学姐,她的讲话主要分为以下方面:

1. 介绍朝鲜语专业毕业生就业中重要的证书 包括CET-6 TOPIK-5,6奖学金证书 学生干部任职证书;如有第二学位则需考取相应的资格证书

2. 前期工作

初期定位:  是否就业、进入何种行业

简历制作:照片、教育经历的填写(双学士)、

                  校园经历、校内职务、社会实践、获奖 

                  情况、获取证书、兴趣爱好

自我介绍:中文、韩语、英语

各种证件的扫描

招聘信息:同学们可以根据自身情况查询,推荐使用校本部网站、本校网站、海投网、大街网、前程 无忧、51job58同城、应届生网、智联招聘等

投递简历:网投、现场投(宣讲会、双选会)

网上测评:心理测试/测谎、行测

笔试:行测、智力测试、英语、小语种能力测试

面试方式:主要分为一对一、一对二、二对二、二对三、 无领导小组面试、电话面试、视频面试

3. 重点介绍银行类求职

求职流程为网投笔试一面二面体检发放offer

附四大银行相关信息

工行笔试:英语、综合、时政、行测、 本行基本信息

交行笔试:行测、时政、软件、计算机、综合、英语、本行基本信息

中行招聘:小语种计划,

农行招聘:韩语类招聘

4. 关于第二学位

第二学位在有些企业中认可度依然很低,但大家可以通过实习经历弥补,同时尽早考取相关证书。

5. 推荐两个常用网站

韩国贸易协会 

http://jobchina.kita.net/china/job_company1.jsp  

海投网

htp://xjh.haitou.cc/jn/uni-63/

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